岗位职责：
行政：
1、组织并督促部门人员完成行政管理权项范围内的各项工作；
2、负责组织修定公司内部行政管理制度，并监督实施；
3、督导公司日常行政管理工作，办公环境的维护，加强办公用品及固定资产的管理，协调各部门之间的行政关系，以及政府部门的外联工作；
4、负责公司辅材、办公设备的采购工作，以及设备检修维护安排；
人事：
5、管理一线劳动合同，办理用工、退工手续,熟悉工厂人事流程； 
6、执行总部人力战略，定期收集部门用工需求，满足工厂阶段性的一线员工招聘需求 

任职要求： 
1、统招本科及以上学历，行政管理、工商管理等专业；
2、具备三年及以上人事行政工作经验，同岗位工作经验两年以上； 
3、熟悉行政后勤管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。